BPJEPS ASEC EEDD – Animateur.ice “Mention Socio-Educative ou Culturelle – Approfondissement Education à l’Environnement et au Développement Durable

Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport

Animation Socio-Educative et Culturelle - Education à l'Environnement vers un Développement Durable

Une deuxième promotion du BPJEPS ASEC : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport mention Animation Socio-Culturelle ou Educative approfondissement Education à l’Environnement et au Développement Durable est proposée à l’Ardam en 2026. La nouvelle session démarrera le 02 novembre 2026

L’animateur.ice ayant un BPJEPS ASEC obtenu à l’Ardam pourra exercer des fonctions d’encadrement variées : associations d’éducation à l’environnement, services jeunesse et environnement de collectivités et donc accueils de loisirs, centres de vacances, séjours classes vertes, de découvertes, campings, écomusées…

L’alternance convient parfaitement à un format en apprentissage en 15,5 mois mais aussi sur la formation continue en 10 mois.

La formation est habilitée par la Drajes et nous avons 10 places financées par la Région pour cette prochaine rentrée. Des places en apprentissages ou pour les salariées (transition pro, financements OPCO) sont disponibles

Présentation

Avec une rentrée le 02 novembre 2026, l’objectif de l’Ardam est de former des animateur·trices avec une spécialité Socio-Educative ou Culturelle et un approfondissement en Education à l’Environnement et au Développement Durable, pour développer des animations en s’appuyant sur les pédagogies actives afin de sensibiliser tous les publics.
Le BPJEPS ASEC approfondissmeent EEDD est un diplôme de niveau 4.

Il y a des exigences préalables à l’entrée en formation :

a) Etre titulaire de l’un des certificats relatifs au secourisme suivants :

à minima le certificat de compétence relatif à l’unité d’enseignement “prévention et secours civiques de niveau 1” (PSC1) ou équivalent;
le certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) en cours de validité;

b) justifier d’une expérience d’animateur.ice auprès d’un groupe d’une durée minimale de 200 heures (il est possible si vous n’avez pas les 200 h avant l’entrée en formation de voir avec France Travail pour intégrer une formation de type Projet Pro afin de réaliser des stages pratiques en animation, sinon de faire du bénévolat, et de valoriser toutes vos actions en lien avec la sensibilisation. (Il faudra des attestations).

Il y a des dispenses aux exigences préalables : voir ici

Dans une dynamique collective, cette action fait intervenir des formateurs·trices issus de plusieurs associations régionales des réseaux Graine Occitanie et Coopère 34.

Durée

En formation continue sur 10 mois - 700h en centre - 721h en entreprise. En apprentissage - 644h en centre 1519h en entreprise
Ces durées de formation ne comprennent pas les options

Dates de formations

En apprentissage la formation est en alternance sur 15,5 mois : du 02 novembre 2026 à mi-février 2028 (repêchage inclus)
La formation continue se déroule sur 10 mois : du 02 novembre 2026 au 15 septembre 2027 (repêchage mi-novembre 2027)

Objectifs

Cette formation a pour but de former à 4 grandes compétences et se présente en blocs bien distincts :

BC1 : Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation dans le cadre de l’organisation de travail d’une structure du champ du sport ou de l’animation
BC2 : Valoriser les activités et les projets d’une structure du champ du sport ou de l’animation
BC3 : Concevoir, conduire, en sécurité et évaluer des séquences d’animation et des séances d’activités culturelles, éducatives ou sociales dans le cadre du projet et de l’organisation de la structure
BC4 : Organiser et encadrer le “vivre ensemble” des publics accueillis au sein d’une structure proposant des activités de loisirs et d’animation socioculturelle

Publics concernés

Demandeurs d’emploi
– Ayant le projet de se qualifier dans l’animation avec le projet de se spécialiser en EEDD
– Après orientation d’un service prescripteur (France Travail, Cap Emploi, Missions Locales, CIDFF, Services sociaux du Conseil Départemental, OPACIF…)
– A la sortie d’une action de formation sur l’orientation et le projet professionnel de type PROJET PRO
Apprenti·es : la formation BPJEPS ASEC (EEDD) est ouverte à l’apprentissage. Cf plus bas chapitre “devenir apprenti·e”
Salarié·es : CPF de transition, Contrat en alternance ou proA. Pensez à nous contacter à l’avance pour le montage des dossiers
Possibilité de VAE partielle ou totale du diplôme d’Etat
L’ARDAM peut accompagner par la voie de la VAE les candidats souhaitant valoriser leurs expériences professionnelles acquises dans ce secteur d’activité.

Dispenses possibles selon les diplômes déjà acquis voir fiche à télécharger (A droite/ version ordinateur – en bas de page / version mobile)

Informations collectives et sélections

Informations collectives et sélections pour 2026

Jeudi 18 juin 2026 de 9h30 à 10h30

Sélections : jeudi 18 juin avec un écrit de 10h30 à 12h30 et des entretiens l’après-midi et selon le nombre de candidat·es le vendredi 19 juin matin

Hors places Région : salariés, ou pour un contrat d’apprentissage contactez nous sans délais. Les sélections se feront en individuel. Voir informations spéciales apprentissage plus bas.

Procédure d’inscription aux sélections (pour toutes et tous) :

ETAPE 1 : Vérifier les exigences préalables et voir si vous avez la possibilité d’ici le 1er septembre de faire les 200 h d’animation (stage, bénévolat, valorisation d’actions déjà réalisées). cette date est une date butoir et définitive pour justifier de ces heures d’expérience

ETAPE 2 : remplir le formulaire de pré-inscription sur votre droite dans l’encadré orange (étape obligatoire pour participer)

ETAPE 3 : remplir le dossier de candidature à renvoyer au plus tard le 1er juin 2026. A télécharger (encadré orange à droite/ version ordinateur – en bas de page / version mobile)

Vous pouvez contacter la coordinatrice de la formation uniquement par mail et non par téléphone pour poser vos questions si besoin d’informations complémentaires :

marina.correia@ardam.fr

En raison de nombreuses demandes, les questions sur les candidatures seront traitées UNIQUEMENT par mail. Pensez à bien regarder toutes les informations sur ce site avant de nous contacter.

Pour les personnes ayant trouvé un employeur pour un apprentissage ou pour les salariés souhaitant un devis ou actionner un dispositif de financement, merci de contacter l’ARDAM au 0467510053 ou envoyez un mail à la coordinatrice. Ne tardez pas!

Le contrat d'apprentissage

L’ARDAM propose en partenariat avec le CFA Sport Animation Occitanie le BPJEPS ASEC (EEDD) en apprentissage sur 15,5 mois.

Fiche de communication apprentissage BPJEPS Ardam en téléchargement dans l’encadré à droite (infos employeurs)

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Alternant un enseignement théorique et une formation pratique, il s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 29 ans. Ce dispositif permet d’obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme reconnu. Les plus de 30 ans peuvent devenir apprenti.e sous certaines conditions : les personnes en situation de handicap ou les créateurs d’entreprise.

Procédure :

L’apprenti.e doit tout d’abord trouver son employeur. Cette démarche s’inscrit dans le cadre d’une recherche d’emploi (CV, lettre de motivation auprès des employeurs potentiels : associations, clubs, collectivités ou entreprises). Il faudra ensuite se mettre en relation avec l’organisme de formation et le CFA Sport Animation Occitanie.

Rémunération :

L’apprenti.e bénéficie d’une formation financée à 100% qui alterne un enseignement théorique en centre de formation et une formation pratique en entreprise. En plus de cette formation, il.elle est rémunéré.e durant la période du contrat d’apprentissage. La rémunération est calculée suivant l’âge et le nombre d’années d’apprentissage, voir guide de l’apprentissage en téléchargement sur votre droite.

Le BPJEPS ASEC EEDD en apprentissage :

Dans le cadre du contrat d’apprentissage, la formation BPJEPS ASEC EEDD durera 15,5 mois, du 02 novembre 2026 à mi-février 2028. Les Blocs de Compétences 2 et 3 seront présentés en 1ère année et les BC 1et 4 en fin de parcours.

Avantages :

Etre apprenti.e c’est disposer de 15,5 mois d’expérience professionnelle en tant que salarié.e/apprenti.e, bénéficier d’une formation qualifiante, d’une carte étudiant.e des métiers, d’une aide financière au permis de conduire, d’un équipement informatique (ordinateur portable) et d’un sac à dos permettant de transporter son ordinateur.

Plus de renseignements sur le site du CFA Sport Animation Occitanie

Informations spéciales EMPLOYEURS :

Une visio-conférence pour avoir des information sur les groupements employeurs aura lieu le 18 mars 2026 cliquer sur ce lien pour vous y inscrire. c’est entièrement gratuit. Il y a des avantages financiers pour le coût de l’apprentissage : https://www.cfa-sport.com/content/employeurs-et-candidats-decouvrez-les-avantages-des-geiq

Le CNFPT recense les structures voulant embaucher des apprentis et il y a des aides possibles mais limitées. Le BPJEPS ASEC entre dans la catégorie des métiers en tension et donc concerné par ce dispositif. Attention pour avoir la chance d’une prise en charge il faut déposer son dossier avant le 20 mars 2026.

Pour plus d’informations cliquez ici !

Options

Certificat Complémentaire Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs

L’objectif de l’ARDAM est de former des directeur·trices d’accueils collectifs de mineurs.

Le CCDACM est une option de la formation BPJEPS ASEC EEDD de l’ARDAM mais peut se suivre seul si vous êtes déjà titulaire d’un BPJEPS ou des autres prérequis déclinés à la rubrique « publics ».

Le CCDACM permet d’obtenir les prérogatives pour être directeur·trice d’Accueil Collectif de Mineurs

Plus de renseignement : ici

Certificat de Spécialisation : Accompagnement de Démarche de Développement Durable

Le développement durable est au cœur de nos préoccupations actuelles : transition écologique, vivre ensemble, solidarité, économie circulaire, circuits courts …, autant de notions et de causes qui s’inscrivent dans une logique de développement durable.

Vous souhaitez agir et interagir au sein de votre projet, votre structure et/ou votre évènement ? Vous souhaitez l’enrichir de préoccupations à la fois sociales, économiques et environnementales ? Le CSA3D vous apportera les clés méthodologiques et les leviers d’action pour y parvenir.

Plus de renseignement : ici

Fiche RNCP

Consulter la fiche RNCP : ici